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lunes, 25 de junio de 2018

La ciberseguridad depende de la inteligencia artificial pero también necesita más trabajadores

La inteligencia artificial (IA), ideada teóricamente hace décadas, es ahora una de las herramientas más poderosas que se están usando para desarrollar la “cuarta revolución industrial”. Tal como sucedió en las anteriores, se discute si en este proceso se perderán o se crearán puestos de trabajo. Mientras optimistas y pesimistas se debaten en peleas interminables, es claro que incluso áreas altamente tecnificadas como la ciberseguridad seguirán necesitando de trabajadores humanos para hacer bien el trabajo.

“En un mundo digital lleno de actores peligrosos -desde bromistas maliciosas hasta delincuentes, sectas ideológicamente motivadas y ciberterroristas patrocinados por el estado, que amenazan todo desde nuestras identidades individuales hasta la infraestructura crítica de nuestra sociedad- no hay forma de proteger los datos sin la inteligencia artificial con autoaprendizaje y automatización. Pero, lejos de la eliminación de empleos, uno de los mayores desafíos que enfrenta nuestra industria es la escasez de talento”, señaló Michael Xie, fundador, presidente y director de Tecnología de Fortinet.

Dentro de la industria informática y, especialmente en ciberseguridad, la tasa de desempleo d se encuentra en 0% y se cree que habrá escasez de trabajadores al menos hasta 2021.

En 2016, se crearon un millón de nuevos empleos de ciberseguridad y las estimaciones proyectan un aumento de cinco a seis millones en los próximos años.

En todas las industrias, el 45% de las organizaciones afirman experimentar una escasez problemática de habilidades de ciberseguridad. Como resultado, los equipos de ciberseguridad deben pasar de una crisis o brecha a la siguiente, con poco tiempo para la planificación estratégica o el aprendizaje continuo para mantenerse al día con la sofisticación de las amenazas.

“La automatización y la inteligencia artificial no eliminan puestos de trabajo, sino que los crean (los cuales tienden a ser bien pagados, de alto nivel y seguros) a un ritmo sin precedentes. A medida que los niveles de datos continúen creciendo, creará una demanda de empleo aún mayor”, concluyó Xie.

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